Русский  English 



Юридические аспекты кадровой работы

Содержание курса


1. Основные начала трудового законодательства.

Цели и задачи трудового законодательства. Основные принципы правого регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений. Трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права. Локальные нормативные акты, содержащие нормы трудового права. Регулирование трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в договорном порядке. Действие трудового законодательства во времени, пространстве. Исчисление сроков.

2. Трудовой договор.

Правовые основы заключения, изменения и расторжения трудового договора (прием на работу, перевод и перемещение на другую работу). Трудовые договоры, заключаемые на неопределенный срок. Срочные трудовые договоры. Условия оформления. Особенности заключения трудовых договоров с различными категориями работников. Основные проблемы проведения изменений существующих условий трудового договора с работником компании при внедрении новой системы оплаты труда. Юридические аспекты проведения изменений существующих условий трудового договора с работниками. Защита персональных данных работников. Коммерческая и служебная информация (понятие и ответственность работников за разглашение).

3. Гарантии и компенсации, предоставляемые работникам.

Понятие гарантий и компенсаций. Гарантии при направлении работников в служебные командировки, другие служебные поездки и при переезде на работу в другую местность. Гарантии и компенсации работникам, совмещающим работу с обучением. Гарантии и компенсации работникам, связанные с расторжением трудового договора. Гарантии при временной нетрудоспособности.

4. Основы кадрового делопроизводства.

Придание документам юридической силы. Основные принципы составления и правила оформления должностных инструкций. Основные принципы создания единообразной системы кадрового делопроизводства. Ведение и хранение кадровой документации. Ведение и хранение трудовых книжек. Типовые ошибки при заполнении трудовых книжек

5. Государственный контроль за соблюдением трудового законодательства.

Проведение проверок государственной инспекцией труда. Штрафные санкции.

6. Трудовые споры.

Индивидуальные и коллективные трудовые споры. Практика рассмотрения трудовых споров комиссиями по трудовым спорам. Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах. Обзор постановления Пленума Верховного суда.


Автор - Татьяна Васильева, продолжительность - 35 часов.
Расписание занятий